L'estrazione dei dati dalle buste pagadi qualsiasi datore di lavoro.
Retribuzione lorda, netto in busta, contributi e trattenute dal layout di busta paga di qualsiasi datore di lavoro, normalizzati in un unico schema. Lo stesso valore ha molti nomi tra emittenti e lingue; l'estrazione sa che si tratta di un solo campo.
I team HR e credito leggono la busta paga di ogni datore di lavoro come lo stesso record pulito.
Cosa estrae MiruIQ da una busta paga.
Lo schema tipico di una busta paga, normalizzato tra gli emittenti.
| Campo | Cosa cattura |
|---|---|
| Dipendente | Nome e identificativi del dipendente. |
| Datore di lavoro | L'azienda emittente, proprietaria del layout. |
| Periodo di paga | Il mese o il periodo coperto dal cedolino, normalizzato. |
| Retribuzione lorda | Un solo campo qualunque sia la dicitura: Bruttolohn, Lohn, salario, gross pay. |
| Netto in busta | L'importo effettivamente pagato, controllato in modo incrociato con il calcolo. |
| Contributi sociali | Contributi previdenziali, di disoccupazione e assicurativi, voce per voce. |
| Ritenute fiscali | L'imposta sul reddito trattenuta alla fonte. |
| Indennità e bonus | Aggiunte ricorrenti e una tantum alla retribuzione base. |
| Trattenute | Tutto ciò che viene sottratto tra lordo e netto. |
| Totali progressivi annui | I valori cumulati quando il cedolino li riporta. |
| IBAN di accredito | Il conto su cui viene versato lo stipendio. |
Non un modello preaddestrato, ma uno schema che controllate voi.
Le buste paga sono il tipo di documento su cui i template muoiono più in fretta: migliaia di datori di lavoro, ognuno con il proprio layout e il proprio vocabolario. Gli schemi semantici estraggono invece per significato, così una sola definizione li copre tutti.
E le cifre devono anche riconciliarsi: lordo meno trattenute deve dare il netto. Il ricalcolo intercetta sia gli errori di estrazione sia i documenti in cui i numeri davvero non tornano, e quelli si fermano per un umano.
Domande sull'estrazione dalle buste paga
Le domande più frequenti dei team HR, credito e verifica.
Definite una sola volta i campi retributivi (lordo, netto, contributi, periodo) e l'estrazione li trova per significato sul layout di qualsiasi datore di lavoro. Le cifre che devono tornare vengono ricalcolate, e i cedolini che non superano un controllo si fermano per la revisione umana. I record normalizzati arrivano nei vostri sistemi HR, payroll o di credito.
No. Non ci sono template per singolo datore di lavoro né un modello preaddestrato di busta paga da mantenere: l'estrazione è generica e guidata da schemi, quindi la busta paga di un datore di lavoro mai visto prima viene elaborata come tutte le altre. Bruttolohn, Lohn e salario finiscono tutti nello stesso campo della retribuzione lorda, per significato.
Sì. I dati retributivi sono tra i più sensibili che un'azienda possieda, e MiruIQ si installa di conseguenza: on-premise con modelli di IA locali, su hosting svizzero o nel cloud, a vostra scelta per pipeline. Nulla nel flusso di lavoro richiede che i documenti raggiungano un fornitore di IA terzo.
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